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“向未经确认内部介质的车载气瓶进行违规充装，竟然可以引发这么严重的容器爆炸事故及人身伤害，以后我们必须严格遵守七严禁充装规定，杜绝违章作业。”10月25日，靖边西站技术员杨勇在参加完场站组织的LNG加气站事故案例警示教育培训后，与同事交流时讲到。

连日来，交通能源公司根据延长石油澳门新莆京7906not和燃气澳门新莆京7906not全员安全生产培训提升工作安排部署，坚持“分层推进、分类施教”原则，创新安全教育培训方式，聚焦重要部门、重点岗位、重点人员，开展差异化、专题化全员安全能力提升培训活动，有效增强了全体干部职工的安全意识、安全素养和管理水平。

领导干部“带头学”。10月24日，公司主要领导带领班子成员及中层管理人员现场观摩公司第五届职业技能竞赛决赛，学习加气站关键设备拆装及常见喷液事故应急处置。10月30日，公司召开党委中心组（扩大）学习会议，专题学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神、《安全生产法》《陕西省安全生产条例》等法律法规和《城镇燃气经营安全重大隐患判定标准》，认真撰写培训心得体会，带头营造全员学安全懂安全的浓厚氛围。

公司领导及中层管理人员集中培训

机关员工“深入学”。机关各部室组织员工通过公司智能化线上教育培训平台重点学习岗位安全生产责任、办公和生活场所安全管理规定及LNG加气站生产安全事故案例等。公司车辆管理部门组织车辆驾驶员学习公司交通安全规章制度和事故案例等。安全管理部门综合引导机关全员明责于心、担责于身、履责于行，齐抓共管合力保障安全生产。

基层场站“自主学”。各基层场站根据培训要求，以加气加油站安全生产实际为导向，紧盯加气加油和卸车作业重点环节，积极组织实施场站级教育培训。通过开展操作规程、应急救援器材使用、三维仿真安全培训系统应用和典型事故案例等专题培训，进一步为场站操作员工敲响事故教训“警示钟”、打好标准操作“预防针”、增强事故风险“免疫力”。

基层员工培训考核

后续，交通能源公司将以此次培训为契机，聚焦今冬明春安全风险防控特点开展针对性排查、做好应急准备。同时坚持以夯实“三基”工作为抓手，筑牢安全生产防线，确保长治久安。